DELEGASI.COM, KUPANG – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM Provinsi Nusa Tenggara Timur Marciana Dominika Jone mengingatkan Aparatur Sipil Negara (ASN) baru di lingkungan kantor wilayah agar tidak menyimpang dalam menjalankan tugas, dilansir AntaraNews.
“Saat ini kami tengah membangun zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi bersih dan melayani karena itu ASN jangan coba-coba untuk melakukan penyimpangan,” katanya saat memberikan pengarahan dalam kegiatan orientasi 195 CPNS yang dibuka secara virtual oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM Andap Budhi, diikuti dari Kampus Unwira Kupang di Kupang, Senin 4 April 2022
BACA JUGA:
Dukung Program hingga Pengembangan UMKM Kakanwil Kemenkumham NTT Teken MoU dengan Bank NTT
Kakanwil Kemenkumham NTT Hadiri Deklarasi Janji Kinerja Kanim Maumere
Ia mengatakan sebanyak 195 CPNS yang lulus di lingkungan Kanwil Kemenkumham NTT terdiri dari 5 orang untuk formasi Sarjana, 9 orang untuk formasi D-3, dan 181 orang untuk formasi Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA).
Marciana berharap para ASN baru yang menjalani masa orientasi agar ke depan menjadi ASN yang profesional, berintegritas, dan setia kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
Selain itu itu juga harus bisa menjaga citra Kementerian Hukum dan HAM dengan baik serta mentaati seluruh peraturan perundang-undangan yang berlaku, kode etik ASN dan kode etik organisasi.
Lebih lanjut dikatakan, Kanwil Kemenkumham NTT melaksanakan sebagian tugas-tugas pembangunan hukum dan HAM di provinsi yang terdiri dari 22 kabupaten/kota.
Terdapat empat divisi kantor wilayah yang mendukung pelaksanaan tugas yakni Divisi Administrasi, Divisi Pemasyarakatan, Divisi Keimigrasian, serta Divisi Pelayanan Hukum dan HAM.
BACA JUGA:
Ubah Paradigma Rutan Sebagai Tempat Angker, Kakanwil Kemenkumham NTT Apresiasi Karutan Soe
Selain itu, Kanwil Kemenkumham NTT juga membawahi 21 Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan dan 5 UPT Keimigrasian pada 22 kabupaten/kota di NTT yang menjadi wilayah kerjanya.
Semua unit kerja tersebut, kata dia saat ini terus berbenah membangun zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi dan birokrasi yang bersih dan melayani.
“Para ASN baru diharapkan mampu mendukung upaya pembangunan tersebut dengan tidak melakukan penyimpangan melainkan berinovasi untuk meningkatkan kinerja,” katanya.
Ini Pesan Kakanwil Kemenkuham NTT Untuk Ratusan ASN Baru
//delegasi(ANT)
